<?xml version="1.0"?>

 <rdf:Description xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <dc:title>Performance Appraisal : Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan /</dc:title>
  <dc:creator>
   Rivai, Veithzal
  </dc:creator>
  <dc:creator>
   Burhanuddin Abdullah
  </dc:creator>
  <dc:creator>
   Ahmad Fawzi Mohd. Basri
  </dc:creator>
  <dc:creator>
   Ella Jauvani Sagala
  </dc:creator>
  <dc:creator>
   Silviana Murni
  </dc:creator>
  <dc:type>text</dc:type>
  <dc:publisher>Jakarta : Rajawali Press,</dc:publisher>
  <dc:date>2011</dc:date>
  <dc:language>ind</dc:language>
  <dc:description>Buku ini mengkaji masalah penilaian kinerja tidak hanya sebagai bahan bidang ilmu manajemen dan manajemen sumber daya manusia khususnya.</dc:description>
  <dc:subject>Psikologi</dc:subject>
</rdf:Description>