Performance Appraisal : Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan / Rivai, Veithzal Burhanuddin Abdullah Ahmad Fawzi Mohd. Basri Ella Jauvani Sagala Silviana Murni text Jakarta : Rajawali Press, 2011 ind Buku ini mengkaji masalah penilaian kinerja tidak hanya sebagai bahan bidang ilmu manajemen dan manajemen sumber daya manusia khususnya. Buku ini mengkaji masalah penilaian kinerja tidak hanya sebagai bahan bidang ilmu manajemen dan manajemen sumber daya manusia khususnya. Psikologi